Среда, 09.07.2025, 16:47


Сборник радио схем



Простой экзаменатор    |    Измерительный мост    |    Устройство индикации дней недели    |    Реле времени для фотопечати    |    Питание ламп дневного света    |    Электрическое световое табло    |    Устройство сигнализации    |    Объемная цветомузыкальная установка    |    Карманный радиоприемник    |    Модернизация канала звукового сопровождения.





Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Регистрация | Вход


Магазин электротехники

Меню сайта




Последнее на форуме



Статистика


PR-CY.ru
Счетчик PR-CY.Rank


Онлайн всего: 4
Гостей: 4
Пользователей: 0


Главная » » Бывшие коллеги
17:59

Бывшие коллеги




В субботу, когда бывший прощание коллеги. После первой компанией, въезд, встретил много моих коллег в прошлом году, выделили, а теперь уже много пребывания в Шанхае, пишет несколько вещей.

Первый разговор о моем коллеге, который оставил ее, некоторые легенды. Она провинции Фуцзянь, после дипломную работу в совместное предприятие, три года спустя пришел к моей последней компании, годом позже, так как экологические проблемы компании, бывший совместного предприятия привели к определенным набором дом автомобильного бизнеса. Она является наиболее компетентным Я видел женщин-инженеров, все люди вокруг меня хвалил ее, многое из того, она очень терпелива и очень аккуратно, чтобы делать вещи, работал с ними несколько мелочей, Она сделала много, поэтому я не могу думать и не хватает терпения делать. Два года назад, она подключили ее бойфренд, Шанхай; Два года спустя, он повернул за угол она была в Гуанчжоу; Жизнь непредсказуема, что это желание ее новую работу в Гуанчжоу, розы, который летит она.

Второй справа, мой выпускников, но и работы своих товарищей. После определенного периода времени, я должен порицать меня нужны босса три раза в неделю, ссылка на объект является джентльменом. Жизнь непредсказуема, ему было 5 месяцев, прежде чем я покинул компанию, чтобы начать новую работу, но он, кажется, и я вновь столкнулся с той же "руководство ограбили" о.

Наконец, напишут, мне трудно описать, но я пишу о концепции грубого бар. Ее 2 сообщества, чем я, но зал был изменен несколько. Лицо работы, она энергичная, но часто слишком одержимы сферу ее ответственности, чувство это всегда хорошо. Лицо технологии, как осенний ветер прокатилась листья, но отсутствие устойчивого и Попробуйте перспективе дух скачок мышления, всегда заставляют меня чувствовать себя общение с ними является трудоемким, беспокоиться об этом, это часть моего личного восприятия.

Здесь говорить о круге автомобильной электроники инженер он, вниз несколько общих

1. Серкл не большой

В самом деле, еще один или два, возможно, будет в состоянии понять или знать много людей. У этой поездки, все передается значение характера и репутации, может быть, когда-нибудь ваши подчиненные стать вашими клиентами, также возможно, что ваш босс, чтобы стать вашим поставщиком.

2. Люди приходят и уходят, чтобы приливов

2009, я испытываю безжалостной промышленности, по сути, за место, выслушав от них снова текущей ситуации в области занятости, может быть охарактеризована только 冰火两重天. Но автомобильной промышленности Китая, будет отлива с приливом, текущей ситуации и прогноз ближайших нескольких лет, компаниям необходимо доказать не только погрузиться широкий зерна, отдельные инженеры также полностью подготовлены. Уровень выше ямы меньше; метров больше, тем больше риск сократить. И выход из сложившейся ситуации во многих местах, это может быть предварительный что-то.

3. Кто будет обучать инженеров, которые оценивают значение инженеров

Узнайте некоторых ситуациях, наверное, можно найти людей, чтобы быть очень свежей жизни, чтобы видеть. Оригинальная автомобильная электроника R & D процесс длительный период времени, к большому сожалению, реалии внутренних потребностей ускоряются. Tide поставляется в различных местах, чтобы конкурировать, нужно быть в состоянии работать, опытных инженеров, компании слишком поспешно, и не любил в нужное время в резерве, был не в праве возможность оценить статус инженеров. Tide идти, держать семена часто критерии они используют странно, некоторые требуют, чтобы уйти, но был беспощаден очищается. Вопрос в том, кто будет обучать младших инженеров, которые дают им шанс, который дает им большее признание, которые помогали им оценить значение в разумных пределах. После двух друзей, от компании HR 忽悠, и делают ту же работу, проведение меньше, чем заработная плата в 3000 и 5000, сделал 2 года аппаратных инженеров. Пока они не оставляют, не соответствующие каналы для борьбы с требованиями, и никто не может найти, что может быть необоснованным.

Много вещей, на самом деле мы должны дорожить. Жизнь, Есть много вещей, на самом деле, мы беспомощны, а не субъективные желания, как мы лучше. Однако это считалось всегда возвращать платить, большинство из них неожиданные капель.

Здесь, по благословению боролся с бывшим падение коллеги!
Просмотров: 391 | Добавил: Jan_Klod | Рейтинг: 0.0/0

[06.03.2011]
Преобразователь кода (0)
[22.01.2011]
ПИК Pocket программист (ПП-Prog) (0)
[05.02.2011]
СИД Часы Таймер (0)
[22.01.2011]
807 и 1625 Клапаны (0)
[23.01.2011]
Контроля безопасности двух кнопок (0)
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Калькуляторы



Популярное

часы на микросхемах



Форма входа
E-mail:
Пароль:



У нас нашли
Загрузка...


Copyright MyCorp © 2025